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Definição

Plano de Carreira:

Definição das etapas a serem cumpridas para a progressão dos funcionários-chave da empresa.

Tipicamente inclui os descritores da função e os vários níveis de habilidade que diferenciam um funcionário iniciante de um expert no assunto



 
 

No jargão sindical, Plano de Carreira é uma forma de garantir aumentos salariais automáticos. 

Para a empresa, porém, um Plano de Carreira é uma forma de identificar, motivar e promover os melhores funcionários, de forma a aproveitar, desenvolver e reter o talento interno.

MeuMentor pode estabelecer, em conjunto com seu grupo de Relações Humanas, as competências e seus descritores, bem como a definição das habilidades necessárias para cada nível hierárquico.

Em seguida, desenvolver o Plano de Avaliação e Desenvolvimento para identificar as habilidades e necessidades de cada funcionário. 

 

 

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